Aktuelle Formate

Zeitlich begrenzte Entwicklungsräume
für Reflexion, Austausch und klare Ausrichtung.

Als Nächstes

Souverän im Umgang mit schwierigen Situationen

24. April 2026

Deutsch-Wagram · Präsenz

14:00 – 18:30 Uhr

Ein klar gehaltener Entwicklungsraum
für herausfordernde Gespräche und Dynamiken im Businessalltag.

Leadership Circle für Frauen mit Verantwortung

regelmäßig • Einstieg jederzeit möglich

Ein regelmäßig stattfindender Supervisionsraum für herausfordernde Situationen im Businessalltag.

Alle zwei Monate
jeden 2. Mittwoch um 17 Uhr

Ein professionell begleiteter Rahmen für:

Reflexion von Dynamiken im eigenen Arbeitskontext
Austausch mit Frauen in ähnlicher Verantwortung
Einordnung komplexer Situationen
mentale Entlastung im Alltag

Der Leadership Circle ist kein Seminar, sondern ein klar gehaltener Raum für ehrliche Fragen, neue Perspektiven und den Austausch in einer kleinen Gruppe von 4 bis maximal 8 Frauen.

Weitere Formate

Neben dem Leadership Circle entstehen weitere Formate zu ausgewählten Themen:

Workshops
Impulsvorträge
Gesprächsrunden
Retreats (z. B. 2,5 Tage)

Die Formate variieren in Dauer und Thema.

Gemeinsam ist ihnen der Anspruch auf Klarheit, Tiefe und professionelle Begleitung.

Individuelle Formate für Organisationen & Unternehmen

Ich konzipiere und begleite auch maßgeschneiderte Entwicklungsformate für Teams, Organisationen und Netzwerke.

Dazu zählen u. a.:

Impuls- und Fachvorträge
moderierte Gesprächsrunden
thematische Workshops
mehrtägige Entwicklungsräume

Die Inhalte entstehen passgenau zu Fragestellung, Zielgruppe und Kontext.

Aktuelle bzw. kürzliche Formate:

Impulsvortrag „Kommunikation – stabil bleiben, auch wenn es herausfordernd wird“ · ÖWAV

April 2026

Impulsvortrag im Rahmen einer Fachinitiative für Frauen

mit Fokus auf Kommunikation in herausfordernden Gesprächssituationen.

Vermittlung von praxisnahen Ansätzen zur inneren Stabilisierung,

zum Umgang mit emotionalen Dynamiken

und zur Erweiterung des eigenen Handlungsspielraums im Businessalltag.

Moderierte Gesprächsrunde · Teamkontext

Februar 2026

Begleitung eines Teams, in dem spürbar war, dass es intern Spannungen gibt.
Ziel war es, gemeinsam sichtbar zu machen, woran es wirklich liegt –
und eine klare, tragfähige Grundlage für die weitere Zusammenarbeit zu schaffen.

Lessons Learned Tagesworkshop · Austria Center Vienna

Okt/Nov. 2025

Konzeption und Durchführung eines strukturierten Tagesworkshops

zur Reflexion eines umfangreichen Bauprojekts –

mit vorgelagerter Analyse, gemeinsamer Aufarbeitung im Workshop

und anschließender Nachreflexion zur nachhaltigen Sicherung der Erkenntnisse.